离开繁华的都市，来到条件艰苦的项目，如何保持凝聚力，如何让职工安心工作，建“家”相当重要！

“住宿好”、“饭菜香”、“管理规范”、“有成长”是每一位公路人所向往的美好项目部生活。提升项目部员工存在感、幸福感、获得感，努力缔造员工物质、精神上的双重美好家园也正是大道路业各项目部的使命。

那么美好项目部建设究竟是什么样子呢？请跟随小编一起走进大道路业许平南高速沿线这几个项目部，听说美好项目部的样子它们都有！

许平南高速公路路面更新改造工程第一标段项目部

许平南高速公路养护三标项目部

许平南高速公路养护四标项目部

标准化管理为手段，建设工程优质，人文气息浓厚的养护项目部。

有亲情，有兄弟姐妹

在这个家里，有亲情，有兄弟姐妹；大家上班一起工作，下班一锅吃饭，一起洗碗，谈笑风声，其乐融融；上班没有解决完的事，吃饭时间和下班后还可以继续交流；家里带来了特产，大家一起分享；—个人有困难，大家来帮忙，真是不分你我。在这个大家庭里，我们如同兄弟姐妹，共进退。如同项目上的一位资料员说的：“在这里，让人很安心。”

有温情，有家规家训

有温情，有家规家训；家，是一个整体，项目部，就是一个团队，项目建设的顺利开展，团队之间的紧密合作离不开条条框框的家规，正是这些既人性化又流程化的规定，让高速养护项目平稳地进行，诺大的项目，众多的设备和人员，堆积如山的材料，在这些有序的规定下，如同编好程序的电脑流程，按步骤、按指令地开展工作。只见工作一天天的进行，项目一天天往前推进，施工现场平稳有序，操作流程有条不紊，大家各司其职，互有专长而配合默契。这中间也许有小插曲，也许有小波折，但都不影响整个巨舰在大海中披荆斩浪前行。应该说就是这些家规家训，让每个项目平稳有序，安全优质。

与此同时，项目部还特别重视企业文化的宣传。角角落落按照视觉识别和企业标志系统进行策划和布设，处处体现着公司的企业文化，树立了企业形象，时时提醒员工牢记企业精神。

有工作，也有生活

有工作，也有生活；每个项目部都在偏僻的高速沿线，这里远离家乡，大家的生活单调，如同在一个孤岛。在提升员工食宿条件的同时，只有合理安置好员工的日常生活，大家才会更加安心的留在项目一线，才能为项目的长久运营打好坚实的基础。为此许平南高速公路养护四标项目部对办公区和生活区进行了明确功能划分，在生活区设置了围棋和象棋桌，力求为员工打造一个高效工作、快乐生活的“幸福之家”。许平南高速公路路面更新改造工程第一标段项目部的院子里，被大家精心打造成了瓜果飘香的蔬菜园。

有辛苦，也有成就感

有辛苦，也有成就感。单一枯燥的生活方式、恶劣危险的施工环境，我们能深深的感受到公路人的辛苦和不易。但是，阳光总在风雨后，每次完成了工作之后看着项目一天天推进，也是由衷的欣慰。每当在项目现场看到反光衣上“大道路业”几个字的时候,感觉这个家，真牛!

“月度光荣榜”让每一份努力都有回响

让“幸福”在项目部落地生根

让员工住的温馨、吃的放心、工作安心一直是公司领导和项目主管思考最多的问题。项目部驻地的高标准建设，不仅直观的反应出以人为本的理念，也体现出一个项目团队的独特风格和精神面貌。配合大道路业公司独具特色的企业文化，完善的制度体系，有力的保障了项目部各项工作的顺利开展。

让“幸福”在项目部落地生根，让员工感触到“家”的温馨，亲身参与“幸福”的创建，见证“幸福”的成长。齐心协力，打造大道路业“美好项目部”！